Quelles sont revendications des agents ?
La revalorisation du régime indemnitaire. Les primes des catégories A et B n’ont pas été revalorisées depuis 2002 et celle des catégories C depuis 2007. L’actualisation des primes devait avoir lieu en 2010. Initialement la Mairie a proposé des primes différentes selon la qualification des agents. Les précédentes négociations des syndicats ont abouti à ce que toutes les catégories touchent la même prime.
D’autre part, la Mairie veut instituer la prime « au mérite » et la prime de présentéisme. L’intersyndicale refuse en bloc ces nouvelles primes. « Il n’est pas question de pénaliser les personnes en arrêt maladie. Il serait plus judicieux de voir pourquoi il y a des absences, déplore une cégétiste. Quant à la prime au mérite, elle ne s’adresse qu’aux chefs de service ou aux responsables des pôles. Nous estimons que le travail des agents municipaux est représenté par tous, pas seulement par les cadres ».
La prime au mérite serait calculée en fonction de la réussite des objectifs, jusqu’à 2 ou 3 fois la prime initiale. La CGT rejette cette proposition en évoquant les problèmes de France Télécom. L’UNSA n’est pas contre, à condition que cette prime soit donnée à toutes les catégories.
Par contre la prime de présentéisme vise à la diminuer à hauteur de 1/365e.
L’intersyndicale doit se réunir prochainement pour envisager la suite des opérations à mettre en œuvre pour faire avancer les négociations. Un avenir qui dépend de la mobilisation des agents municipaux…
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