"La Direction refuse de revoir son projet pourtant contesté aussi par les élus locaux, elle refuse même de reculer la mise en place de la réorganisation malgré de nombreux problèmes non résolus à savoir : "
- Les agents ne sont pas encore formés pour tenir leurs nouvelles positions de travail.
- Le non-respect de l’accord d’entreprise pour les chargés de clientèle.
- Le non-respect du dialogue social et du droit syndical par le refus de la Direction à la CGT de réunir le personnel sur le temps de travail pour échanger sur leurs attentes avant la mise en place de la réorganisation.
Pour le service postal
- Les agents ne sont pas encore formés pour tenir leurs nouvelles positions de travail.
- Le non-respect de l’accord d’entreprise pour les chargés de clientèle.
- Le non-respect du dialogue social et du droit syndical par le refus de la Direction à la CGT de réunir le personnel sur le temps de travail pour échanger sur leurs attentes avant la mise en place de la réorganisation.
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