Le directeur général des services (DGS) a proposé en accord avec le maire une évolution de l'organisation pour :
- renforcer la lisibilité, la cohérence et l’efficacité de l’organisation des services municipaux,
- l’adapter aux nouvelles orientations et objectifs fixés par l’équipe municipale.
Cette organisation comporte les principales nouveautés suivantes :
- la création d'un pôle administration générale, avec la mise en place d'un service dédié au développement du commerce et à l'accompagnement des acteurs économiques de la commune ;
- la constitution d'un pôle rayonnement et attractivité de la ville, sous la responsabilité directe du DGS, qui regroupera les services en charge de la politique culturelle, événementielle et de soutien à la vie associative ;
- le rattachement du service communication et du service de police municipale au DGS.
Ainsi, la nouvelle organisation prend en compte la décision prise en avril 2014 de ne pas renouveler le poste de directeur de cabinet.
La nouvelle organisation prend effet le premier avril.
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