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Avec la normalisation du télétravail parmi les professionnels, une tendance émerge : le workation. Ce concept, particulièrement avantageux à l’approche des Jeux Olympiques en France, nécessite cependant de suivre certaines règles pour préserver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
À l’ère numérique, les technologies de l’information ont transformé notre manière de travailler. Le télétravail, par exemple, a été crucial pour de nombreuses entreprises durant la pandémie de Covid-19. Actuellement, selon une étude de l’APEC, deux tiers des employés travaillent de chez eux régulièrement, au moins un jour par semaine, et même plus de deux jours pour environ un quart d’entre eux.
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En parallèle, le concept de workation, fusion des mots anglais « work » (travail) et « vacation » (vacances), commence à prendre de l’ampleur. Ce modèle, qui se développe depuis quelques années, permet aux travailleurs de conjuguer développement professionnel et agréments d’un environnement plaisant. Selon un sondage Harris mentionné par Axios, 74 % des Américains en télétravail sont séduits par cette idée.
Délimiter clairement travail et lieu de vie
La créativité, la motivation et l’inspiration sont souvent limitées par un environnement de bureau rigide et chronophage, notamment à cause du présentéisme. « On ne cesse pas de penser à la fin de la journée de travail », explique Michael Leiter, professeur de psychologie à l’Université Acadia. Avec le télétravail, la séparation entre le lieu et le temps de travail s’estompe, rendant les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle de plus en plus diffuses. Si le travail peut se faire partout et à tout moment, il devient crucial de fixer des limites claires.
Les adeptes du workation jouissent d’une grande flexibilité dans des environnements moins stressants, ce qui favorise productivité et créativité. La réduction du stress, principal atout du télétravail, est souvent due à l’élimination des trajets vers le lieu de travail et à l’incertitude des transports en commun. « Adieu embouteillages et course entre les différentes activités quotidiennes. Le temps économisé peut être consacré à des loisirs ou à des moments en famille », analyse la psychiatre Marine Colombel. Pour augmenter votre productivité, le workation pourrait être la solution, à condition de choisir le lieu adéquat.
Où et comment s’organiser pour un workation ?
À l’approche des Jeux Olympiques, les offres de logements adaptés aux besoins des travailleurs cherchant à fuir l’agitation de cet événement sportif majeur se multiplient. Ces nouveaux espaces de travail doivent offrir une connexion Internet fiable et rapide, un bureau fonctionnel, un environnement calme favorable au travail mais également propice à la détente après les heures de bureau.
La société de location vacances Interhome, qui propose déjà plus de 2600 logements adaptés au workation, a réalisé une étude pour identifier les meilleurs lieux pour cette pratique. Selon les offres de loisirs, la géographie et les infrastructures culturelles des villes, voici le podium des régions idéales pour le workation :
- La Bretagne est en tête avec 31% des logements adaptés à cette pratique ;
- La Côte d’Azur, avec 25% des appartements et maisons idéaux pour le workation, se classe deuxième ;
- Le Sud-Ouest est troisième avec 20% des hébergements appropriés pour les actifs.
Interhome permet de trouver facilement le logement parfait pour un workation en sélectionnant le filtre « workation » lors de votre recherche. Il ne vous reste plus qu’à réserver vos billets et partir pour de nouvelles aventures professionnelles sous le soleil de la Côte d’Azur !
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Bretonne d’adoption, Solène arpente la Côte d’Amour depuis 10 ans. Ancienne guide touristique, elle déniche les adresses cachées et les routes insolites pour transformer chaque voyage en aventure. Son credo ? « Un bon itinéraire mêle paysages et rencontres. »
